Трудовые права беременных женщин и работающих родителей.3

Анна Гвоздицких,

Ольга Крылова

7я.ру
Трудовые права беременных женщин и работающих родителей. 1
Трудовые права беременных женщин и работающих родителей. 2

Вы имеете право работать неполное рабочее время!

В соответствии с ч. 1 ст. 93 Трудового кодекса РФ работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет). (more...)

Работа плюс пособие

Анастасия Феоктистова

"Бухгалтерское приложение"

Работница досрочно вышла из декретного отпуска, работает неполный рабочий день (7 ч.), получает зарплату, выплачиваемую за 7 ч., а также детское пособие. Сохранится ли за ней право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 года при выходе на работу на условиях полного рабочего дня (8 ч.)? (more...)

page 1 of 1
Welcome , today is Воскресенье, 15.12.2019